Ivan Todorović

Ivan Todorović

Teaching assistant

Katedra za organizaciju poslovnih sistema

• ivan.todorovic@fon.bg.ac.rs

• 223

• sajt nastavnika

• Thursday 15:00 - 18:00

Termin konsultacija

Academic career

• 2013., master inženjer organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu-Fakultet organizacionih nauka
• 2011., diplomirani inženjer organizacionih nauka, Univerzitet u Beogradu-Fakultet organizacionih nauka

Additional qualifications

Istraživač-saradnik

Selected publications

• Jaško, O., Čudanov, M., Krivokapić, J. & Todorović, I. (2023). Development of Entrepreneurship in Serbia: Main External Factors and Influences. In Ramadani, V., Kjosev, S. (Ed.) Entrepreneurship Development in the Balkans: Perspective from Diverse Contexts. Leeds, UK: Emerald Publishers.
• Marič, M., Todorović, I. & Marinčič, D. (2023). Personal Ethics Perception and Its Relation to the Expected Properties of a Good Leader. In: Mihić, M., Jednak, S., Savić, G. (eds) Sustainable Business Management and Digital Transformation: Challenges and Opportunities in the Post-COVID Era. SymOrg 2022. Lecture Notes in Networks and Systems, vol 562. Springer, Cham. pp 595–605. https://doi.org/10.1007/978-3-031-18645-5_37
• Marič, M., Todorović, I., & Žnidaršič, J. (2021). Relations between Work-life Conflict, Job Satisfaction and Life Satisfaction among Higher Education Lecturers. Management: Journal of Sustainable Business & Management Solutions in Emerging Economies, 26(1). DOI: https://doi.org/10.7595/management.fon.2021.0008
• Komazec, S., Krivokapić, J., & Todorović, I. (2020). The Application of the Downsizing Method Based on Employee Attendance Data in Oversized Public Utility Companies Founded by the Republic of Serbia Local Self-Government Units. Lex Localis-Journal of Local Self-Government, 18(4). DOI: https://doi.org/10.4335/18.3.1023-1051(2020)
• Peljko, Ž, Jordan, G., Jeraj, M., Todorović, I. & Marič, M. (2017). Do Entrepreneur’s Creative Abilities Influence Company’s Growth?. Management: Journal Of Sustainable Business And Management Solutions In Emerging Economies, 22(1), pp. 25-35. DOI: doi.org/10.7595/management.fon.2017.0001
• Krivokapić, Đ., Krivokapić, D., Todorović, I., & Komazec, S. (2016). Mapping Personal Data Flow and Regulatory Compliance in Serbian Public Institutions. Management, 80, pp. 1-10. DOI: 10.7595/management.fon.2016.0018
• Marič, M., Penger, S., Todorović, I., Djurica, N. & Pintar, R. (2015). Differences in Learning Styles: A comparison of Slovenian Universities. Procedia – Social and Behavioral Sciences 197, pp. 175-183. DOI:10.1016/j.sbspro.2015.07.079
• Jeraj, M., Marič, M., Todorović, I., Čudanov, M. and Komazec, S. (2015). The Role of Openness and Entrepreneurial Curiosity in Company’s Growth. Amfiteatru Economic, 17(38), pp. 371-389.
• Todorović, I., Čudanov, M. & Komazec, S. (2014). Improvement of Organizational Knowledge Transfer through Integration of Functional Silos in Smart Network: Case Study of Public Enterprises. In Ordoñez de Pablos, P., Jovell Turró, L., Tennyson, R. D., Zhao, J. (Ed.) Knowledge Management for Competitive Advantage During Economic Crisis, pp. 299-309. Hershey, PA, USA: Idea Group Publishing. DOI: 10.4018/978-1-4666-6457-9.
• Jaško, O., Todorović, I. & Komazec, S. (2014). The Holding Company as a Possible Institutional Solution for the Public Sector Organization. In Levi Jakšić, M., Barjaktarović Rakočević, S., Martić, M. (Ed.) Innovative Management and Firm Performance: An Interdisciplinary Approach, pp. 165-186. Hampshire, UK: Palgrave MacMillan. DOI: 10.1057/9781137402226_8.

Awards and Recognitions

• Godišnja nagrada za najbolje doktorske disertacije, magistarske teze, master i diplomske radove Privredne komore Beograda za školsku 2012/13. godinu za master rad „Mogucnost unapređenja performansi javnog sektora u Beogradu primenom mrežnog modela organizacije“
• Više puta nagrađivan kao jedan od najbolje ocenjenih predavača na FON-u
• Prvo mesto na takmičenju HULT Global Case Challenge 2012, održanom u Londonu
• Prvo mesto na takmičenju Balkan Case Challenge 2010, održanom u Beču
• Nagrada FON-a za najboljeg diplomiranog studenta generacije upisane 2007. godine
• Nagrada Fondacije Prof. dr Branislav Lazarević za najboljeg diplomiranog studenta odseka Informacioni sistemi i tehnologije u školskoj 2010/2011. godini na FON-u
• Dobitnik sledećih stipendija tokom studija:
• MK Grupa, u okviru konkursa Srpskog Poslovnog Kluba Privrednik;
• Dositeja, Fond za mlade talente Ministarstva omladine i sporta;
• Delta Maxi, u okviru konkursa Srpskog Poslovnog Kluba Privrednik;
• EFG Školarina za najbolje studente državnih fakulteta u Srbiji;
• Gradska stipendija grada Beograda;
• Coca-Cola Talenti;
• Republička fondacija za razvoj naučnog i umetničkog podmlatka;
• Ministarstvo prosvete Republike Srbije.

Participation in projects

• Biznis analiza i izrada tehničke specifikacije za potrebe uvođenja ERP sistema u Auto Čačak d.o.o.
• Izdavanje digitalnih naloga za radne zadatke za potrebe održavanja u Srbija Voz AD
• Standardizacija CM procesa na nivou DTL grupe
• Analiza i unapređenje operativnih procesa i unutrašnje organizacije, Sauter Building Control Serbia doo
• Revizija normiranja, u Elektromreža Srbije AD
• Izrada studije detaljnog finansijskog plana projekta „Srpsko-kineski industrijski park Mihajlo Pupinˮ u Beogradu
• Studija za finansijsku organizaciju i statusnu konsolidaciju JKP Toplana Bor, JKP Vodovod Bor, JKP za stambene usluge Bor, JKP 3. oktobar Bor, JP Zoološki vrt Bor i JP Bogovina Bor
• Uspostavljanje sistema praćenja troškova i KPI u kompaniji LUKOWA
• Organizaciono restrukturiranje u svim članicama Elixir Grupe (Elixir Group, Elixir Zorka, Elixir Prahovo, Elixir Agrar, Elixir Craft)
• Razvoj novih i unapređenje postojećih modela naplate potraživanja na garantovanom snabdevanju električnom energijom, JP EPS
• Redizajn administracije u kompaniji HBIS GROUP Serbia Iron & Steel d.o.o.
• Unapređenje organizacije i sistematizacije, Kontrola letenja Srbije i Crne Gore, SMATSA d.o.o.
• Unapređenje i automatizacija poslovnih procesa u kompaniji Jadran Beograd d.o.o.
• Studija opravdanosti i izvodljivosti izgradnje regionalnog Agropolisa, RRA Južni Banat d.o.o.
• Uticaj procesa pristupanja Republike Srbije EU na lokalne samouprave u oblasti javnih nabavki, SKGO
• Izrada strateških dokumenata koja se odnose na razvoj Južnobanatskog okruga, RRA Južni Banat d.o.o.
• Sistematizacija radnih mesta u JP Elektromreža Srbije
• Vrednovanje poslova i radnih mesta u JKP Drugi oktobar Vršac
• Revizija normiranja radnih mesta u JP Elektromreža Srbije
• Sistematizacija radnih mesta u JKP Drugi oktobar Vršac
• Strateški organizacioni plan za JKP “Gradsko saobraćajno preduzece” Beograd. Konzorcijum CONSULGAL – HD ECG – TRENMO. Projekat EBRD
• Unapređenje preduzetništva mladih i žena u cilju povećanja zaposlenosti u Srbiji, Organizacija za industrijski razvoj Ujedinjenih nacija (UNIDO)
• Centralizacija javnih nabavki u Republici Srbiji, UNDP projekat za potrebe Uprave za javne nabavke
• Unapređenje procesa javnih nabavki u Institutu za nuklearne nauke Vinča
• Zaštita podataka o ličnosti u javnom sektoru u Srbiji: Mapiranje infrastrukture za obradu podataka; SHARE fondacija i USAID Serbia, Judicial Reform & Government Accountability Project (JRGA)
• Analiza kapaciteta Uprave za javne nabavke Republike Srbije za sprovođenje nadležnosti sa predlogom broja zaposlenih i organizacione strukture. Projekat UNDP
• Analiza i optimizacija grupe procesa „Value added services“ u kompaniji Milšped
• Normiranje radnih mesta u JP Elektromreža Srbije
• Modeliranje poslovnih procesa u JP Transnafta
• Analiza performansi organizacione strukture javnih i javnih komunalnih preduzeća u Beogradu, Sekretarijat za privredu Grada Beograda
• Optimizacija i unapređenje efikasnosti poslovnih procesa i predlog modela unutrašnje organizacije i sistematizacije poslova u JKP Parking servis Beograd
• Optimizacija organizacije poslovnih procesa – mapiranje poslovnih procesa u JP EMS
• Optimizacija procesa, smanjenje troškova proizvodnje i unapređenje finansijskih performansi u kompaniji Soja Protein – Victoria Group
• Mogućnosti i modeli restrukturiranja javnih preduzeća GO Obrenovac
• Analiza uticaja procesa pristupanja Srbije EU na lokalne samouprave u oblasti javnih nabavki, SKGO
• Unapređenje organizacije preduzeća javnog sektora Obrenovca primenom standardizacije sistema zarada
• Unapređenje organizacije preduzeća javnog sektora grada Beograda primenom standardizacije elemenata organizacije i funkcija podrške osnovnoj delatnosti
• Unapređenje organizacione strukture A.D. Jugoslovensko rečno brodarstvo
• Unapređenje organizacione strukture, sistematizacija i vrednovanje poslova u JKP Toplana Valjevo

Membership in organizations

• Član mentorskog tima menadžment konsalting organizacije Case Study Club
• Član međunarodne stručne organizacije “The KPI Institute“, po osnovu stečenog sertifikata

Advanced training

• Radboud University, The Netherlands, Starting Your Own Business course, 2018
• Certified KPI Professional, The KPI Institute from Melbourne, Australia, 2018
• IEDC Bled School of Management, Slovenia, Discover Management Program, 2011

Other relevant data

• Gostujući predavač na Fakultetu za organizacijske vede Univerziteta u Mariboru, u Sloveniji, u okviru Decembarske škole FOV-a, 2011., 2012. i 2013. godine
• Predavač na TEMPUS programu Menadžment poslovnih performansi, na Univerzitetu u Beogradu
• Učesnik u implementaciji projekta Preduzmi ideju koji realizuje Inicijativa „Digitalna Srbija” u partnerstvu sa Fakultetom Organizacionih Nauka Univerziteta u Beogradu, Novom Iskrom, PwC i SEE ICT, uz podršku USAID
• Istraživač na projektu Istraživanje savremenih tendencija strateškog upravljanja primenom specijalizovanih menadžment disciplina u funkciji konkurentnosti srpske privrede